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Hacerlo de verdad

Lección 86 · Escrita para pequeños, niños y adolescentes

401(k) básico: la cuenta de jubilación del trabajo

Tu trabajo te paga, pero también te ayuda a ahorrar.

La idea

Muchos empleadores ofrecen un 401(k): una cuenta de jubilación que recibe aportes directamente de tu pago. Algunos empleadores añaden su propio dinero cuando tú aportas; ese es el aporte complementario de la empresa. Las fórmulas y los límites cambian, y puede que debas seguir en el empleo durante un tiempo antes de que todo ese dinero sea tuyo. Revisa las reglas de tu plan y tu presupuesto al elegir cuánto aportar. El aporte de la empresa suma dinero a la cuenta, pero no siempre iguala cada dólar que pones, y las inversiones todavía pueden perder valor. 💼

A

Palabras que conviene saber

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401(k)

Una cuenta de jubilación que se ofrece a través de un trabajo y se llena directo desde tu pago.

Aporte igualado del empleador

Dinero que un empleador puede añadir cuando aportas. Las fórmulas, los límites y las reglas para adquirir el derecho a esos aportes varían por plan; revisa las condiciones y tu presupuesto.

Antes de impuestos

Dinero que se aparta antes de descontar los impuestos, lo que reduce tu factura fiscal de ahora.

Límite de aportes

Lo máximo que te permiten agregar a la cuenta cada año.

Pruébala — sin cuentaToma la decisión

En este plan hipotético, una persona elegible gana $50.000 y recibe un aporte igualado al 401(k), dólar por dólar, hasta el 6% del salario. Elige una opción que alcance el tope de $3.000 del aporte del empleador. Hay que revisar las reglas del plan y el presupuesto.

En la lección completa

  1. 1Toma la decisión

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